CV staat voor Curriculum Vitae. Curriculum Vitae betekent levensloop. In een CV staan dus de dingen die je in je leven hebt gedaan. Doorgaans zetten mensen hier alleen belangrijke punten in, zoals werkervaring en opleidingen. Ook staan in een CV vaak persoonlijke eigenschappen en informatie als namen, geboortedatum en contactinformatie. Een CV is jouw visitekaartje aan een werkgever.
Wanneer heb je een CV nodig?
- Bij alle soorten sollicitaties: gerichte sollicitaties, open sollicitaties en sollicitaties per e-mail
- Bij netwerkcontacten. In je CV beschrijf je in dat geval ook de baan die je zoekt.
- Voor opname op vacaturesites op internet
- Bij het invullen van sollicitatieformulieren op internet
- Bij het inschrijven bij UWV WERKbedrijf, uitzendbureaus en werving-en-selectiebureaus
- Als geheugensteun bij telefoongesprekken en netwerkcontacten
- Als voorbereiding op het sollicitatiegesprek
Wat staat er in een CV
In een CV hoort het volgende te staan:
- Persoonsgegevens: naam, adres, geboortedatum en geboorteplaats, adres, telefoonnummer en e-mailadres.
- Opleidingen, diploma’s en certificaten en cursussen. Wanneer je modules en cursusonderdelen hebt gedaan die belangrijk zijn voor de baan, noem deze dan.
- Werkervaring: wanneer, welke taken, verantwoordelijkheden en resultaten.
Andere onderwerpen die belangrijk zijn voor de sollicitatie kun je uiteraard ook vermelden.
- Bij persoonskenmerken noem je jouw kwaliteiten met voorbeelden. Bij opleiding zet je bijvoorbeeld ook de scriptie.
- Bij werkervaring kun je ook klanten noemen voor wie je hebt gewerkt en opdrachten die je hebt uitgevoerd.
- Onder overige ervaringen kun je vrijwilligerswerk of bestuurswerk vermelden.
- Ook hobby’s en vrijetijdsbesteding kun je plaatsen.
- Een kopje ‘publicaties’ gebruik je om een overzicht te plaatsen van artikelen en andere publicaties die je hebt geschreven. Wanneer je een open sollicitatie doet, zet je daar een beschrijving van de baan die je zoekt.
Tip: lees meer over de indeling van je CV. Of kijk eens op cv.nl voor templates van CV’s. Ook kun je hier in 3 makkelijke stappen een CV maken.
Eisen aan een CV
Een CV moet helder, makkelijk en duidelijk te lezen zijn. Daarom voldoet een goed CV aan de volgende eisen:
- Typ een CV op wit papier
- Maximaal 2 a4-tjes lang
- Werk het uit op de computer
- Uiteraard met een duidelijk, normaal lettertype en een duidelijke lettergrootte
- Een goede lay-out, dus ruime marges, duidelijke kantlijnen, tussenkopjes, witlijnen, duidelijke opsommingen
Taal in een CV:
- Telegramstijl, geen volledige zinnen
- Geen schrijf- en spelfouten
- Geen afkortingen
- Geen persoonsvormen (ik)
Zorg dat het CV bij de baan past
Elke baan is anders en daarom worden overal andere eisen gesteld. Hoe meer jouw CV bij de baan past, hoe meer kans je hebt op de baan. Je hebt verschillende soorten CVs dus kiest de juiste die het beste bij de baan past.
Tip: zet de eisen uit de vacature op een rij; belangrijkste boven, minst belangrijke onder. Per eis bekijk je welke informatie over jouw kennis, opleidingen en vaardigheden er bij passen. Die moet je dus opschrijven in het CV.
5 tips om ook als je weinig ervaring hebt een goed CV te hebben
Voor studenten kan het opstellen van een CV best lastig zijn. Je hebt immers nog weinig werkervaring en bent vooral bezig geweest met je studie en het studentenleven. Toch is ook voor starters op de arbeidsmarkt het hebben van een goed opgesteld CV heel belangrijk. Daarom hierbij 5 handige tips om ook als starter een goed CV op te stellen:
1) Doe aan CV-building
Omdat je als starter nog nauwelijks een CV hebt, is het een goed idee je CV rijker te maken door CV-building. Dit is actief je CV waardevoller maken door het opdoen van relevante werkervaring en extra kennis. Het is dé manier om je te onderscheiden ten opzichte van andere kandidaten. Denk hierbij aan activiteiten als:
- Een relevante bijbaan nemen
- Vrijwilligerswerk doen
- Je aansluiten bij een studentenvereniging of andere clubs
- Een extra taal leren
- Een relevante minor en extra vakken kiezen
- Uitwisseling met een andere universiteit gaan doen
- Een honoursprogramma volgen
- Een relevante scriptie schrijven
- 1 of meerdere stages lopen
- Een traineeship doen
2) Maak een goede eerste indruk
Je kunt maar één keer een eerste indruk maken. Zorg ervoor dat jouw CV uitstraalt wie jij bent. Het is misschien niet altijd interessant voor jezelf maar een werkgever wil graag weten waar je op school hebt gezeten, welke activiteiten je naast school hebt gedaan en wat je interesses zijn. Ook zegt jouw studiekeuze veel over wie je bent.
Maar niet alleen de inhoud van je CV is belangrijk, ook de opmaak ervan zegt veel over je. Denk hierbij aan zaken als opmaak, lettertype, schrijfwijze en fotokeuze. Zorg er verder voor dat je CV netjes is opgemaakt en geen taal- en typefouten bevat
3) Wees eerlijk
Het kan verleidelijk zijn om te liegen op je CV. Je hebt nog weinig werkervaring en wilt graag je CV wat rijker maken. Best logisch, maar blijf altijd eerlijk. Wanneer je nog weinig werkervaring hebt kun je op je CV meer aandacht besteden aan je opleiding en je (relevante) hobby’s en interesses besteden.
4) Stel je vaardigheden centraal
De beste manier om je gebrek aan werkervaring te verhullen is de focus leggen op je vaardigheden. Je kunt hiervoor het competentie CV gebruiken. In een competentie CV beschrijf je nauwkeurig welke vaardigheden jij bezit, zoals plannen en organiseren (van feesten), leidinggeven (als coach van je sportclub) of precies (als penningsmeester van je studieclub).
5) Gebruik een professionele foto
Een CV kan tegenwoordig niet meer zonder foto. Zorg dus voor een professionele foto die goed weergeeft wie jij bent. Een goede foto is actueel, scherp en uiteraard geschikt. Daarnaast zorg je ervoor dat je gezicht goed zichtbaar is en je nette kleding draagt.